小林 冬生 / Kobayashi Fuyuki

  • 経営企画部
  • 社内インフラ / 採用
  • 日本出身
  • 2022年入社

Question 1

⼊社した経緯と今の主な業務内容を教えてください

前職では、6年程SEとしてシステム開発や運⽤保守を⾏っていたのですが、指定難病になり退職することになりました。そんな時、紹介していただいたのがアジレットでした。⼊社する際に、通院を特別休暇扱いにする制度を取り⼊れてくれたり、勤務しやすいように気にかけてくれたのが印象的でした。

現在はPCの購⼊や設定、システム管理などの社内インフラをメインに担当しています。今までの現場の経験を⽣かして、新⼊社員や未経験で⼊社するSEの新⼈指導にも携わっています。

2022年から産業医サービスという制度を取り⼊れているので、体調や健康⾯、メンタルでの不安について専⾨医に話を伺える機会があります。私が⼊社した時のように、まだ対応していないサービスも、どんどん取り⼊れていく企業の姿勢は、今後の成⻑への期待にも繋がるのではないかと思います。

Question 2

福利厚⽣について教えてください

Question 3

仕事のやりがいはなんですか?

滞りなく物事が進んでいることですね。区切りがない業務ということもあって、達成感みたいなものを感じることがあまりありません。ですが、この何も問題が起こっていないということが、私にとって仕事がうまくいっている証拠なんだと思います。

Question 1

⼊社した経緯と今の主な業務内容を教えてください

前職では、6年程SEとしてシステム開発や運⽤保守を⾏っていたのですが、指定難病になり退職することになりました。そんな時、紹介していただいたのがアジレットでした。⼊社する際に、通院を特別休暇扱いにする制度を取り⼊れてくれたり、勤務しやすいように気にかけてくれたのが印象的でした。

現在はPCの購⼊や設定、システム管理などの社内インフラをメインに担当しています。今までの現場の経験を⽣かして、新⼊社員や未経験で⼊社するSEの新⼈指導にも携わっています。

Question 2

福利厚⽣について教えてください

2022年から産業医サービスという制度を取り⼊れているので、体調や健康⾯、メンタルでの不安について専⾨医に話を伺える機会があります。私が⼊社した時のように、まだ対応していないサービスも、どんどん取り⼊れていく企業の姿勢は、今後の成⻑への期待にも繋がるのではないかと思います。

Question 3

仕事のやりがいはなんですか?

滞りなく物事が進んでいることですね。区切りがない業務ということもあって、達成感みたいなものを感じることがあまりありません。ですが、この何も問題が起こっていないということが、私にとって仕事がうまくいっている証拠なんだと思います。

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