- 経営企画部
- 社内インフラ / 総務
- 日本出身
- 2022年入社
Question 1
⼊社した経緯と今の主な業務内容を教えてください
前職では、6年程SEとしてシステム開発や運⽤保守を⾏っていたのですが、指定難病になり退職することになりました。そんな時、紹介していただいたのがアジレットでした。⼊社する際に、通院を特別休暇扱いにする制度を取り⼊れてくれたり、勤務しやすいように気にかけてくれたのが印象的でした。
現在はPCの購⼊や設定、システム管理などの社内インフラをメインに担当しています。今までの現場の経験を⽣かして、新⼊社員や未経験で⼊社するSEの新⼈指導にも携わっています。
2022年から産業医サービスという制度を取り⼊れているので、体調や健康⾯、メンタルでの不安について専⾨医に話を伺える機会があります。私が⼊社した時のように、まだ対応していないサービスも、どんどん取り⼊れていく企業の姿勢は、今後の成⻑への期待にも繋がるのではないかと思います。
Question 2
福利厚⽣について教えてください
Question 3
仕事のやりがいはなんですか?
滞りなく物事が進んでいることですね。区切りがない業務ということもあって、達成感みたいなものを感じることがあまりありません。ですが、この何も問題が起こっていないということが、私にとって仕事がうまくいっている証拠なんだと思います。
⼊社した経緯と今の主な業務内容を教えてください
前職では、6年程SEとしてシステム開発や運⽤保守を⾏っていたのですが、指定難病になり退職することになりました。そんな時、紹介していただいたのがアジレットでした。⼊社する際に、通院を特別休暇扱いにする制度を取り⼊れてくれたり、勤務しやすいように気にかけてくれたのが印象的でした。
現在はPCの購⼊や設定、システム管理などの社内インフラをメインに担当しています。今までの現場の経験を⽣かして、新⼊社員や未経験で⼊社するSEの新⼈指導にも携わっています。
福利厚⽣について教えてください
2022年から産業医サービスという制度を取り⼊れているので、体調や健康⾯、メンタルでの不安について専⾨医に話を伺える機会があります。私が⼊社した時のように、まだ対応していないサービスも、どんどん取り⼊れていく企業の姿勢は、今後の成⻑への期待にも繋がるのではないかと思います。
仕事のやりがいはなんですか?
滞りなく物事が進んでいることですね。区切りがない業務ということもあって、達成感みたいなものを感じることがあまりありません。ですが、この何も問題が起こっていないということが、私にとって仕事がうまくいっている証拠なんだと思います。